Lieu de télétravail : le travail « depuis chez soi » dans les différentes villes d'Italie

Sur le mont Amiata, dans la province de Grosseto, se dresse la municipalité de Santa Fiora, la première en Italie à avoir lancé un appel d'offres pour la création d'un véritable Smart Working Village.

En pratique, si vous décidez de vivre cette expérience unique, qui vous permet de vous éloigner du chaos des grandes villes et de créer un poste de travail dans les murs de votre maison dans le petit village de montagne, vous bénéficierez d'une réduction du coût de la location allant jusqu'à 50 %.
L'initiative, lancée dans le sillage de la récente arrivée dans le village du haut débit, prévoit la délivrance de bons à ceux qui choisissent de s'installer sur le territoire pendant au moins deux mois, et s'adresse aux employés publics et privés, ainsi qu'aux travailleurs indépendants.
L'objectif est, bien sûr, de transformer le séjour en quelque chose de beaucoup plus durable. Nous vous conseillons d'y penser, car le charmant village perché sur la falaise, certifié d'excellence par le Drapeau orange, vous donnera l'occasion de bénéficier d'un nouveau style de vie, sous le signe de la détente et de la nature.

En restant en Toscane, dans le village médiéval de Montepulciano, vous pouvez rencontrer Smartway, une start-up qui a sauvé les établissements d'hébergement touristique en pleine crise pandémique, en les transformant en workation pour les travailleurs numériques. Des séjours conçus ad hoc pour les smart workers qui souhaitent vivre et travailler pendant un certain temps dans des appartements, des chambres d'hôtes et des agritourismes, avec des postes de travail fonctionnels et confortables, mais surtout avec une connexion Internet ultra-rapide, grâce à la couverture en fibre.

Sur le portail, vous pouvez parcourir la liste des établissements et les contacter directement, en sélectionnant également une série de services utiles pour les travailleurs en déplacement, de la location de voitures aux restaurants et aux expériences locales à ne pas manquer. Si vous ajoutez à cela la vue imprenable sur le Val d'Orcia et le Val di Chiana, vous comprendrez à quel point le télétravail devient une expérience plus qu'agréable.

En la voyant toujours bondée de touristes, il est difficile d'imaginer Venise comme une ville à repeupler. Pourtant, de nombreux habitants ont quitté la lagune. Voici donc Venywhere, le projet soutenu par la Fondation de Venise et l'Université Ca' Foscari, qui vise à intercepter le vaste public des « workers from anywhere », grâce aux nouvelles formes de travail numérique.

L'idée est de créer une communauté hybride, qui attire des personnes de toutes les régions d'Italie (et pas seulement), désireuses de s'installer dans une ville unique au monde, en travaillant à distance, en offrant des opportunités d'intégration à la communauté locale et en retenant les résidents, en particulier les diplômés de plus en plus contraints de fuir. Tout cela dans des espaces de coworking peu utilisés à ce jour, des fondations aux musées, des ateliers d'artisanat aux galeries d'art et, pourquoi pas, même dans des lieux extérieurs.

Dans le Molise, le nombre de maisons inhabitées est disproportionné. Mais dans la commune de Castropignano, les smart workers ont la possibilité d'acheter une maison au coût de seulement 1 euro.
C'est ainsi que l'on vise à repeupler le centre historique du petit village, avec un chiffre symbolique pour les travailleurs à distance, qui ont la possibilité de continuer à exercer leur emploi depuis la colline qui domine la vallée de Biferno, en repeuplant le village dans la province de Campobasso et en parcourant, à pied ou à cheval, certains des sentiers les plus suggestifs et les mieux conservés de toute la région.

Un dernier type d'emploi est celui du south working, c'est-à-dire le travail offert par des entreprises physiquement situées dans le nord de l'Italie, mais effectué à distance par des employés qui vivent dans la partie méridionale du pays.

Née à la suite de la situation d'urgence de la pandémie, cette nouvelle méthode a conduit à repenser les dynamiques d'emploi traditionnelles, en intégrant des méthodes de travail agiles, qui répondent à la fois aux besoins de l'entreprise et aux normes élevées de bien-être des employés. Tout cela s'est transformé en une opportunité de renforcer et de relancer des territoires presque oubliés, qui se repeuplent de capital humain.

Des espaces privés de smart working ont également été créés, tels que Casa Netural à Matera, Beehive-Valore Sud à Trapani, Moltivolti à Palerme, Isola à Catane, ou des espaces publics, tels que South Working Petralia Sottana ou South Working Castelbuono, tous deux dans les Madonie.

Les exemples cités ne doivent pas être considérés comme de simples espaces de travail partagés, mais comme de véritables lieux de collaboration, d'innovation et de rencontre générationnelle.